为规避责任，有用人单位通过签订“劳务合同”“实践协议”等方式，掩盖真实劳动关系入职签合同，当心劳动合同“被化名”阅读提示实践中，有用人单位选择用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同，其核心动机通常在于规避劳动法律法规规定的用人单位义务和成

新华社北京12月23日电（记者罗沙、齐琪）最高人民法院23日发布第42批共4件指导性案例。这是最高法首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例，其中针对外卖骑手、网络主播、代驾司机等新就业形态劳动者的劳